El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha vuelto a pronunciarse sobre el sistema español de pensiones: considera que el actual complemento por brecha de género sigue siendo discriminatorio hacia los hombres, a pesar de la reforma legal de 2021. Esta sentencia refuerza el derecho de muchos pensionistas varones a reclamar esta cantidad y, en su caso, exigir atrasos e indemnización por trato desigual.
Índice de contenidos
¿Qué es el complemento por brecha de género y por qué te afecta?
Es una cantidad extra que se suma a la pensión de jubilación, incapacidad o viudedad. El objetivo es reducir la diferencia de pensión entre hombres y mujeres derivada del impacto de los hijos en la vida laboral.
Sin embargo, el Estado ha restringido este derecho a los hombres. Aunque la normativa se modificó en 2021, sigue exigiendo a los hombres requisitos adicionales que no se exigen a las mujeres, lo cual ha sido declarado ilegal por el TJUE.
¿Qué dice la sentencia del TJUE?
La sentencia del TJUE publicada en mayo de 2025 declara que el diseño actual del complemento sigue discriminando a los hombres y vulnera la legislación europea sobre igualdad. En concreto, señala que no se pueden imponer condiciones más duras a un hombre por el simple hecho de serlo.
Diferencias clave entre ambos complementos
| Característica | Complemento 2016–2021 | Complemento desde 2021 |
| ¿Importe? | 5%, 10% o 15% de la pensión | Cuantía fija mensual por hijo (30 € aprox.)* dependiendo de los PGE |
| ¿Reconocido automáticamente? | Sí, a mujeres | Sí, a mujeres. Los hombres deben solicitar y acreditar |
| ¿Discriminatorio según el TJUE? | Sí | También, por trato desigual en requisitos |
¿Quién puede reclamar ahora?
- Hombres jubilados entre 2016 y 2021 que tienen dos o más hijos pueden pedir el completo de paternidad que se les denegó por su sexo.
- Hombres jubilados desde 2021 a quienes se les exigieron pruebas adicionales pueden reclamar el complemento por brecha de género en condiciones de igualdad con las mujeres, incluyendo atrasos e incluso una indemnización por discriminación. Para llevar a cabo esta reclamación aún tiene que pronunciarse el Gobierno de nuestro país y la Seguridad Social, no obstante, parece que la jurisprudencia está del lado de los pensionistas.
En Ézaro Legal llevamos años defendiendo los derechos de los pensionistas. Hemos presentado centenares de reclamaciones del complemento de maternidad (2016–2021) para hombres jubilados injustamente discriminados. Y seguro que pronto podrás sumarse los afectados por el complemento de brecha de género para hombres jubilados desde 2021.
